Njemačko "privredno čudo", koje je toliko cijenjeno u inostranstvu, zasniva se i na sve većem broju zaposlenih koji obavljaju takozvane "mini poslove". Krajem 2013. je uposlenih na taj način bilo više od 7,6 miliona, a najviše takvih ugovora je u trgovini. Za zaposlene to znači da moraju biti felksibilni i raditi kada ih šef pozove.