Speak Up - Souverän reagieren auf Rassistisches im Job
Rassistische Äußerungen kommen mal als Scherz in der Kantine, mal als beiläufige Bemerkung in einer Besprechung und gelegentlich auch als geballter Frust beim Feierabendbier. Witzig oder schmeichelhaft ist nichts davon. Nur: Kann ich intervenieren ohne gleich als Spaßbremse oder Moralapostel abgestempelt zu werden? Wann ist ignorieren ok? Wie kann ich mich solidarisch zeigen und mich für Kolleg*innen einsetzen, auch wenn ich selbst gar nicht gemeint war?
Das Training kombiniert ein wenig Input mit sehr viel Anwendung. Es werden Strategien diskutiert, die in verschiedenen Situationen eine souveräne Reaktion ermöglichen – und gleich im Workshopraum ausprobiert.
Dr. Beyhan Şentürk ist Führungskräfte-Coach und Trainerin für Diversityinclusion. Von Berlin aus coacht und trainiert sie veränderungsbereite Menschen im DACH-Raum, schwerpunktmäßig zu den Themen Diversity-Management und Inclusive Leadership, Diversitysensiblisierung und Rassismuskritik. Ihre Firmenkund*innen sind überwiegend im politiknahen Bereich, Medien, Wissenschaft sowie in der Wirtschaft aktiv.
Die promovierte Politikwissenschaftlerin ist heute Einzelunternehmerin; zuvor war sie als Fach- und Führungskraft für eine politische Stiftung im In- und Ausland tätig.
