Brže do posla kada se privreda uključi u obrazovanje
17. novembar 2019.
„Kada mi je zazvonio telefon i kada sam čuo da sam baš ja odabran, u prvih nekoliko momenata nisam mogao da verujem i naravno, odmah sam sa radošću prihvatio. Želeo sam sam da se preselim u centar grada, pošto je porodična kuća u selu Ilovača desetak kilometara od Goražda", kaže za DW Ernad Mršo.
Ernad je znao da ne može otići od roditelja dok se ne zaposli. Zahvaljujući trenutnim primanjima od oko 700 maraka (350 evra) uspeo je da iznajmi stan u centru grada i započne samostalan život. Ugovor na šest meseci dobio je čim je završio srednju školu za zvanje CNC operater, a nakon isteka ugovora, ukoliko se dobro pokaže, dobiće stalni posao. Uspeva da pomogne i roditeljima, zna da su im plate male.
Slična priča je i Sanina Bahta koji se tri godine školovao za obrađivača gume u Srednjoj stručnoj školi „Džemal Bijedić" u Goraždu.
„U mojoj porodici uglavnom se bave autoprevozom. Moj otac je samostalni autoprevoznik i verovao je da ću i ja krenuti tim putem. Međutim, ja sam se odlučio da radim ono za šta sam se školovao", kaže on.
Bahta je u goraždanskoj kompaniji „Prevent" godinu dana obavljao praktičnu nastavu gde je stekao znanje i rutinu koju sada primenjuje u kompaniji „EBI".
Za stručno obrazovanje potrebno je ispuniti uslove
Proces ubrzanog zapošljavanja mladog stručnog kadra moguć je zahvaljući pre svega Nemačkoj razvojnoj organizaciji „GIZ" koja od 2017. godine u Srednjoj stručnoj školi „Džemal Bijedić" i Srednjoj tehničkoj školi „Hasib Hadžović" u Goraždu implementira projekat stručnog obrazovanja učenika po uzoru na dualni sistem u zemljama Zapadne Evrope.
„U školskoj 2018/19 godini stotinak učenika iz Goražda obavljalo je praktični deo nastave u sedam goraždanskih kompanija, koje su pre stupanja u ovaj proces imale obavezu da se akredituju po novom pravilniku o izvođenju praktične nastave", kaže Admir Kurtović direktor Srednje stručne škole „Džemal Bijedić".
„Pored sedam proizvodnih kompanija koje smo imali do sada, izvesno je da će se u ovaj projekat uključiti i trgovačke firme, kao i ugostiteljski objekti", ističe direktor Kurtović.
„Zahvaljući stručnom osposobljavanju učenika kojima je olakšan pronalazak posla, na birou Službe za zapošljavanje u Goraždu određenih zvanja i zanimanja uopšte nema", sa ponosom ističe predsednik Privredne komore Dževad Terović.
„Pre primene stručnog osposobljavanja napravljen je pravilnik ko može biti mentor i koje uslove preduzeće mora ispunjavati da bi mogli obavljati praktični deo nastave za učenike. Taj proces je toliko napredovao da sada mentori učestvuju čak i pri utvrđivanju konačne ocene đacima", kaže Terović.
Privredna društva otvorila su vrata učenicima stručne i tehničke škole
Fabrika alata Goražde jedna je od sedam kompanija sa područja Bosansko – podrinjskog kantona koja je ispunila neophodne uslove i koja je uključena u proces dualnog sistema obrazovanja. Ovakav vid stručnog osposobljavanja korist donosi učenicima ali i kompaniji, kažu u menadžmentu.
„Fabrika alata Goražde" koja kao poslovni subjekt pripada metalo – prerađivačkom sektoru ima veliku potrebu za stručnim i kvalitetnim kadrovima i to za zanimanja CNC operateri i obrađivači metala rezanjem, pa smo mi stoga i ušli u ovaj projekat sa zadovoljstvom. Ovo jeste početak, ali veliki je ovo iskorak za sve, kako za poslodavce tako i za učenike ali i celokupni srednjoškolski sistem obrazovanja", kaže Aida Kuduz
„Iza nas stoje dve godine u koje je uloženo mnogo truda i rada, ali imamo rezultate na koje možemo biti ponosni. Pravilnik o izvođenju praktične nastave u Goraždu je prvi normativni akt u BiH koji je usvojen i kojim se regulišu nadležnosti svih uključenih aktera„ kaže Majda Tolić, stručna savetnica na projektu stručno obrazovanje „Nemačke razvojne organizacije GIZ".
„Od svih kantona u Bosni i Hercegovini, BPK Goražde je napravio najveći iskorak kada je u pitanju stručno obrazovanje učenika, odnosno usklađivanje teoretske sa praktičnim izvođenjem nastave. Sve je to rezultat sinergije ministarstva obrazovanja Bosansko –podrinjskog kantona, goraždanskih kompanija, Srednje stručne škole „Džemal Bijedić" i Srednje tehničke škole „Hasib Hadžović" ali i drugih institucija", kaže ministar ministar obrazovanja, nauke, kulture, sporta i mladih u BPK Goražde Arman Bešlija.
Kroz brojne projekte Udruženje građana za lokalne razvojne inicijative (ALDI) iz Goražda više od dve decenije nastoji da smanji disbalans između ponude i potražnje na tržištu radne snage. Zahvaljući projektima podržanim od strane EU i drugih partnera udruženje ALDI je doprinelo da preko 1.500 nezaposlenih stekne znanja i veštine od kojih je 1.000 dobilo posao na području BPK Goražde.
Meliha Gačanin, direktorka „Udruženja ALDI Goražde" kaže da su „Ministarstvo obrazovanja, goraždanske kompanije, škole i ALDI zajednički identificikovali zanimanja potrebna tršištu rada, a nakon toga se krenulo u izradu nastavnih planova i programa."
Ona napominje da su uvedena neka nova zanimanja poput „plastičara" jer su privrednici pokazali veliko interesovanje za tom vrstom stručnog kadra.
Ključna je potreba privrede
S obzirom da Bosansko - podrinjski kanton ima tek nešto više od 800 srednjoškolaca, stotinjak uključenih u projekat stručnog osposobljavanja i nije tako mali broj kažu akteri u ovom procesu. Već od ove školske godine broj kompanija učesnika u projektu, a samim tim i učenika biće znatno veći.
„Ključ dualnog sistema obrazovanja kako u Bosni i Hercegovini tako u Nemačkoj, Švajcarskoj ili bilo kojoj drugoj zemlji na svetu je zapravo potreba privrede", kaže Majda Tolić, stručna savetnica na projektu stručno obrazovanje „Nemačke organizacije GIZ".
„Ukoliko privreda prepozna svoj značaj u učešću obrazovanja, onda je sigurno otvorena mogućnost za poboljšanje celokupnog obrazovnog sistema i to je u Goraždu izvesno očekivati" poručuje Majda Tolić.