巴罗佐加快欧盟人事改革步伐

这一动作比人们想象的要早。巴罗佐在欧盟委员会中巧妙的兼顾了自己的独立领导权以及欧盟中各方的利益。

巴罗佐就职后在极短的时间内就将委员会中24名委员的工作分配完毕。他通过职权的分配将权利集中到了新的欧盟委员会中。各种迹象表明，巴罗佐准备加快改革步伐，使布鲁塞尔的欧盟委员会总部脱离过去普罗迪时代僵化，低效率的管理方式。

巴罗佐可以充分依靠他的新团队，因为其中至少有3位是前政府首脑，5位曾经担任过外长，还有3为曾是财政部长。情况再明显不过了，大多数国家都把自己最好的政治人物送到布鲁塞尔，而不是把布鲁塞尔当作政客的养老院。

巴罗佐给他的新委员会布置了明确的任务。委员会要负责使欧洲的经济重新充满活力。里斯本计划是让欧洲经济到2010年成为世界之首。这一计划现在正处于生死关头。而巴罗佐已经将实现这一计划视为他当选主席以后的首要职责。

巴罗佐是否能够成功，也有赖于欧盟委员会中的德国委员费尔霍伊根。巴罗佐委托费尔霍伊根负责工业以及其他与之相关的能够加强欧洲经济竞争力的事务。这样，虽然费尔霍伊根没有成为超级委员，不过他的地位仍然非常重要。在现在的位置上，费尔霍伊根可以现实自己的设想，而这个设想却不一定符合德国的利益。

巴罗佐在分配职务时作出的一些决定让人们出乎意料。他把主要任务分给了欧盟小成员国的代表。最重要的负责国际市场竞争的工作分配给了荷兰的斯米特，一位具有市场经验的女性。同样重要的欧盟内部市场工作由爱尔兰人麦克里负责。法国的巴罗负责交通。英国的的曼德尔森成了新的贸易委员。

毫无疑问，通过职务分配巴罗佐从德国，法国和英国这几个欧盟大国手里获得了一定的自主权。只可惜，这个新组成的欧盟委员会的工作期限并不长。2007年，会有新的国家加入欧盟，并把自己的委员送到布鲁塞尔来。而且，如果欧盟宪法真的在2006年正式实施，欧盟委员会中将会出现较大的人员变动。不过谁知道到时候巴罗佐不会再次高票当选呢？